– Cálculo y confección de nóminas y seguros sociales (RLC – RNT – CRA).
– Solicitudes de alta, baja y variación de datos de trabajadores ante la Seguridad Social
– Contratos de trabajo y prórrogas.
– Certificados de empresa.
– Finiquitos y notificaciones de fin de contrato.
– Gestión de partes de accidentes de trabajo y bajas por enfermedad o accidente no laboral.
– Escritos varios (recursos, certificados, solicitudes, etc.)
– Informes del coste de los trabajadores para la empresa.
– Asesoramiento sobre bonificaciones a la empresa por tipo de contrato.
– Asesoramiento y asistencia en inspecciones de trabajo.
– Expedientes de regulación de empleo (ERE – ERTE).
– Solicitud de pensiones (jubilación, viudedad, orfandad, incapacidad permanente).